独身女性必見!賢い医療保険の選び方

働く女性を応援します。アフラックEVERシリーズ・アリコのたっぷりボーナス・オリックスのキュア・レディー・チューリッヒなど人気の医療保険を比較。働くあなたにとって最適な医療保険の賢い選び方をご紹介。

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医療・傷害保険 高島屋の保険HP

医療保険。医療制度改革に関する5つの反対・5つの提案。そう考えると、一生涯継続することを前提として、定期保険より保険料は割高になりますが、終身タイプの医療保険に入るほうがいいかもしれません。保険料払込免除特約について三大疾病(がん・心疾患・脳血管疾患)になったときや特定の障害状態になった場合に、以後の保険料の払い込みが免除になる特約です。保険料はその分割高になりますが、日本人の死亡原因の約6割が三大疾病※であることを考えると、保険料の支払いに余裕があるなら付けておいたほうがよいでしょう。また、生命保険会社によって払込免除事由や払込免除になる時期が異なるので、これも確認しておきましょう。ケガの入院保障は90歳まで、病気の保障は一生涯続きますし、終身タイプの医療保険なので、更新によって保険料が上がることはありません。※この保険は、健康状態に不安などを抱えている方を対象に、告知項目を簡素化し、引受基準を緩和しています。

 7.70~74歳については一般医療保険に編入されますが、独自の負担軽減措置を設けます。 8.後期高齢者は慢性的な疾患が主となることから、長期療養者に対する合理的な診療報酬包括支払方式を導入し、医療費の伸びを無理のない形で制御することを目指します。提案2.被用者保険における保険料総報酬制の導入を提案します。 保険料徴収の平等化と合理化が必要です。<提案の理由> 1.医療保険の財政を安定化させるには、保険の原則から言って、患者負担を増やすのではなく「保険料収入の適正化」によって対応するのが適切です。 2.現行制度では、月給与からの保険料率が政管健保で8.5%、組合健保で平均8.3%程度です。 3.これに対し、賞与(ボーナス)からは政管、組合とも1%に満たない保険料率となっています。 4.一方、わが国においても年俸制の給与体系を採用しているところが増えています。

お勧めリンク集
医療保険見直し相談 | 役立つ!医療保険の見直し・選び方 | 医療保険の徹底比較 | 終身 医療保険 格安安心比較 | アフラックの医療保険



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  1. 2008/07/16(水) 21:07:36|
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  1. 2008/07/21(月) 11:45:37 |
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